대부분 월 천 이상을 버는 원장들은 무엇이 달라도 다른데, 대개 그들에게 어떻게 그렇게 학원 운영을 잘하세요? 자로 물어봤을 때, 그들이 공통적으로 대답했던 것은 이런 것들이었습니다. 이유없는 무덤이 없듯이, 이유없는 성공도 없었습니다.
그럼 시작합니다.
첫째, 저는 주어지는 프로그램을 잘 연구해서, 부지런히 미리 준비해서 아이들에게 열심히 적용한 것 밖에 없어요.
여기서, 중요한 핵심 두 가지가 나옵니다. 하나는, 내가 운영하는 프로그램에 대한 정확한 이해를 위한 시간투자와 노력입니다. 나머지 하나는 실전에서 아이들에게 제대로 잘 적용시키기 위해 부지런히 준비하는 것입니다.
너무 뻔한 얘기 같지만, 여기에는 중요한 노하우가 숨어 있습니다. 그것이 무엇인지 구독후, 답글을 달아주세요. 두 분을 뽑아 무료 컨설팅을 해드리겠습니다.
둘째, 저는 좀 디테일을 좋아해서, 하나를 보면 추가로 할일이 4-5개가 생각납니다. 그래서, 좀 더 알차게 핵심과 부가적인 것들을 미리 준비합니다. 네, 주어진 핵심에 자신의 색깔을 입혀서 좀 더 디테일한 자료를 제공하고, 추가적인 내용을 제공하는 세밀함이 있었습니다.
셋째, 저는 행사도 많이하고 설명회도 많이 하면서, 성수기 때, 비용을 충분히 들여 선물을 준비하고 많은 어머니들을 초대해서 우리의 결과물을 아이들을 통해 보여주고 있습니다. 이벤트를 많이 할 수록 돈이 많이 들 뿐만아니라, 아이들도 더 준비시켜 발표를 해야하기 때문에, 그 과정에서 많은 것들을 깨닫고, 고객의 유지와 신규 회원 창출을 이루게 된다는 논리였습니다. 즉, 가만히 하늘만 바라보고 때가 되면 아이들이 저절로 들어오는 법은 없다는 것이 진리인 셈입니다.
넷째, 저는 분명한 철학이 있는데, 그 것은 프로그램을 깊이 파들어가서 핵심을 끄집어 내고, 아이들이 그 부분이 자동으로 숙달되게하는 프로세스를 구축합니다. 마치 여러번 반복과 깊은 접근으로 인해 아이들이 학습한 부분을 꾀뚫는 셈입니다.
그렇습니다. 잔기술로 또 잔재주로는 결코 성장을 이룰 수 없습니다. 깊이 있는 접근과 훈련의 프로세스화는 원장의 철학과 충실한 노력의 결과라는 것입니다.
오늘은 월천 이상을 버는 영어학원 원장들이 가지는 공통적인이고 인상적인 노력들을 소개해 드렸습니다. 더 많은 성공담과 노하우를 원하시는 분들은 미스터리 영어교육 컨설팅에 문의하실 수 있습니다.